Våra hållbarhetsmål

Våra mätbara mål hjälper oss att behålla en tydlig inriktning och följa upp våra framsteg. 

Miljöansvar

Vårt strategiska mål är att uppnå koldioxidneutral verksamhet senast 2030. Vi är fast beslutna att minska den negativa miljöpåverkan som orsakas av vår verksamhet och öka de positiva miljöeffekterna. Vårt mål är att årligen minska vårt koldioxidavtryck med 25 procentenheter under perioden 2022-2025, baserat på 2018 års nivå för vår egen verksamhet (Scope 1 och Scope 2). 

Vi strävar efter att minimera mängden avfall som genereras av vår verksamhet och att maximera återvinningen av avfall. Vi främjar vardagliga val som stödjer en cirkulär ekonomi. Vårt mål är att öka återvinningsgraden och minska mängden avfall med 5 % årligen per producerad enhet jämfört med föregående år.  

Utöver detta, är de viktigaste miljöeffekterna i vår verksamhet relaterade till energiförbrukning samt hantering och kontroll av enskilda incidenter. Vi är fast beslutna att erkänna och följa alla miljölagar och förordningar som rör vår verksamhet. Vi följer upp den miljöpåverkan som våra aktiviteter har och genomför åtgärder för att minska negativa miljöeffekter. 

Socialt ansvar

Vårt mål är att kontinuerligt förbättra våra ledningsprocesser och arbetssätt. Vi strävar efter att förbättra vår arbetshälso- och säkerhetskultur samt att säkerställa en säker arbetsmiljö för våra medarbetare och våra samarbetspartners genom förebyggande och proaktivt HS-arbete. Vi har en nollvision när det gäller arbetsrelaterade olyckor för såväl våra egna som våra entreprenörers medarbetare. 

Vi strävar efter att minimera eventuella negativa effekter av vår verksamhet eller våra produkter på hälsa och säkerhet. Vi främjar det fysiska, mentala och sociala välbefinnandet hos våra medarbetare genom förebyggande hälsovård och åtgärder som syftar till att bibehålla arbetsförmågan. Vi uppmuntrar också till en hälsosam livsstil bland våra medarbetare. Vi värdesätter våra medarbetare och investerar i deras kompetens och välbefinnande så att de kan erbjuda de senaste lösningarna och tjänsterna till våra kunder. 

Vi utvecklar ständigt våra arbetslokaler, möjliggör och förbättrar möjligheterna till distansarbete. Vi stöder och förbättrar karriärplanering och möjligheter för att öka medarbetares nöjdhet och välbefinnande. 

Vi fokuserar på ansvarsfull hantering av leverantörskedjan och rättvisa affärsetiska principer för att säkerställa hög kvalitet och punktliga leveranser, vilket i sin tur säkerställer vår förmåga att möta våra kunders leveransvillkor. 

Vi vill vara engagerade i att stöda lokalsamhällen och gemenskap. Genom att sponsorera idrotts- och fritidsaktiviteter strävar vi efter att främja välbefinnande och hälsosamma livsstilar i alla åldrar. 

Styrningsansvar

En stark ekonomisk grund säkerställer kontinuiteten i vår verksamhet och gör det möjligt för oss att uppfylla våra sociala och miljömässiga ansvar.  

Vi förstår våra aktieägares mål att få avkastning på sina långsiktiga investeringar. Vi skapar mervärde för våra kunder genom att leverera lösningar som uppfyller deras förväntningar. 

Vårt mål är att ge våra nyckelleverantörer fördelaktiga villkor för långsiktigt och ömsesidigt fördelaktigt samarbete. Vi uppfyller våra skatteåtaganden i alla de länder där vi är verksamma och fördömer alla former av korruption eller bedräglig verksamhet. 

Vi följer alla tillämpliga nationella och internationella lagar och förordningar på alla våra verksamhetsställen och följer god affärsetik. Vi kräver samma sak från alla våra affärspartners och leverantörer. 

Vi strävar efter att förbättra kvaliteten på vårt ledarskap och stöttar våra chefer i att arbeta på ett konsekvent sätt. Vi anser att transparens och öppen kommunikation på alla nivåer i organisationen och gentemot våra intressenter är mycket viktigt.